(目的)

第1条　この規程は、職員の退職勧奨を行うことにより、職員の新陳代謝を促進し、計画的かつ安定的な人事管理の推進を図るとともに、職員の高齢期における多様な生活設計の支援を行うことを目的とする。

(定義)

第2条　この規程で、職員とは邑智郡総合事務組合職員定数条例(平成6年条例第6号)の適用を受ける全職員とする。

(勧奨の対象者及び特例措置)

第3条　この規程による退職勧奨の対象者は、次のいずれかに該当する職員とする。

(退職勧奨の公表と公正)

第4条　退職勧奨を行う場合は、職員にその理由を公表し、公正に行わなければならない。

(退職勧奨の期日)

第5条　退職勧奨は、退職日の6か月前までに行うものとする。

(退職勧奨の方法)

第6条　退職勧奨の方法は、文書により行う。

(退職の期日)

第7条　退職勧奨に応じて退職する日は、3月31日とする。

(委任)

第8条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は管理者が別に定める。