(制度の周知及び意向調査)

第1条　管理者は、再任用に当たっては、邑智郡総合事務組合職員の定年等に関する条例施行規則(平成6年邑智郡町村総合事務組合規則第5号)及び邑智郡総合事務組合定年退職者等の暫定再任用に関する規則(令和5年邑智郡総合事務組合規則第7号)の規定による再任用の対象となる者に対し、あらかじめ制度の概要、勤務条件、再任用の手続き等を周知するものとする。

(再任用の申請)

第2条　前条の調査により、再任用を希望する者(以下「再任用希望者」という。)は、退職日の属する年度の10月末日までに再任用申請書(様式第2号)を管理者に提出するものとする。

(選考委員会)

第3条　再任用職員の適正な任用を行うため、再任用選考委員会(以下「委員会」という。)を設置するものとする。

(選考の基準)

第4条　再任用職員を任用しようとするときは、再任用希望者の中から、次に掲げる事項を総合的に勘案して決定するものとする。

(選考結果の通知)

第5条　管理者は、委員会の選考結果に基づき、再任用の可否について決定し、その選考結果を再任用決定通知書(様式第3号)又は不採用決定通知書(様式第4号)により、それぞれ該当者に通知するものとする。

(決定の取消し及び辞退)

第6条　管理者は、再任用決定者が次のいずれかに該当する場合は、決定を取り消すことができる。

(任期及び任用の更新)

第7条　再任用職員の任期は、4月1日から翌年の3月31日までの1年とする。